美国芯片制造商AMD被认为是第一家同时任命一名亚洲女性担任董事长，首席执行官和首席财务官的美国大型公司，这在标准普尔500指数中是第一次考虑到亚裔美国女性在进入最高管理层时面临的障碍，这一点意义重大

AMD首席执行官丽莎·苏和首席财务官金虎

AMD在当地时间周三下午宣布，将从芯片制造商Marvell Technology聘请金虎担任其新的首席财务官金虎拥有克莱蒙特大学经济学博士学位，毕业于北京化工大学化学工程系AMD表示，金虎将于今年1月23日开始工作，接替即将退休的德文德·库马尔，后者将在AMD工作至4月，以确保平稳过渡

金虎

目前，AMD由lisa su领导，她也是该公司的董事长兼首席执行官那么，在标准普尔500，还有其他亚洲人或亚洲女性同时担任这两个重要职位的公司吗多元化，股权化，包容性的上市公司数据提供商DiversIQ给出的答案是，AMD一家独大

在标准普尔500指数中，有亚裔女性CEO无疑是罕见的，有亚裔女性担任CFO也是绝无仅有的！DiversIQ在代表布莱克·希斯曼的电子邮件中说，我们对此非常有信心。

阿里斯塔首席执行官乌拉尔

Hysmans指出，在标准普尔500的507名首席执行官中，只有3名是亚裔女性，包括AMD的台裔美国人lisa su，Arista Networks的印度裔美国人Jesli Ural和Vertex Pharmaceutical的印度裔美国人Reshma Kewalramani另外两家公司只有首席执行官和首席财务官是亚裔，但其中只有一位是亚裔女性担任首席财务官，这就是能源公司Enphase，由曼迪·杨女士担任首席财务官，其首席执行官是亚裔男性巴德里·达拉曼专业测量仪器公司Waters的CEO和CFO都是亚裔男性

曼迪·杨是enphase的首席财务官。

DiversIQ还提到了一些之前的亚裔女性CEO，包括百事可乐的卢英德和Gap的索尼娅·辛格，但没有发现这些公司的首席财务官也是亚裔女性自2016年以来，只有10名亚洲女性担任过标准普尔500强公司的首席财务官，目前只有5名女性继续担任这一职务

最近的研究显示，在标准普尔500强公司中，只有不到10%的公司由女性领导《财富》杂志本周报道称，财富500强榜单上女性CEO的比例首次超过10%麦肯锡最近的一项研究发现，只有1.8%的高层管理人员由亚裔女性担任，亚裔美国员工在高级职位上的代表性和晋升率都有所下降根据麦肯锡的研究，2021年，亚洲女性从高级副总裁晋升到最高管理层的比例不到1%

AMD的一位发言人表示，该公司无法证实这一里程碑事件，因为这不是他们正在跟踪的事情，并且不予置评S&P环球公司的一名代表表示，该公司无法证实这一报道，因为它没有跟踪此类数据